为做好2023届毕业生就业工作，搭建毕业生和用人单位双向选择的平台，畅通就业渠道，4月23日，我校2023届毕业生就业专场招聘会在鄞州校区田径场举行。地方人社局、人力资源中心、医药行业协会等相关领导到校指导，260余家企业单位参会，共计为毕业生提供岗位5733个。

上午9时许，招聘会现场人头攒动、秩序井然，气氛热烈。应聘学生手持精心准备的简历穿梭在各个招聘展位中，就岗位要求、工作内容、薪酬待遇等问题与招聘企业进行沟通交流。“昨天刚刚参加专升本考试，今天就来招聘会看看。”食品营养与检测专业的李俊杰同学看中杭州一家企业，月薪6000元+16薪的待遇，让他颇为心动……“我一上午投了三份简历，工作是有的，就是想找个更心仪的。”药品经营与管理专业的胡新涛同学针对医药销售专员这个职位在进行认真比较……“相较于专升本提升学历，我觉得医药销售更看重经验和学习能力，因为药物、药效一直都在创新，改变，这种学习能力应该是在工作中提升。”胡新涛对自己毕业即就业的选择充满信心……招聘会还吸引了非毕业班的同学前来观摩，力争为今后的学业、就业和择业等做更好的规划。

学校还在招聘会现场设立了“药海远志”促就业直播间，邀请6个二级学院院长、专业带头人等通过“宁波晚报/新甬派”客户端为本学院的毕业生“打call”，同时向用人单位发出邀约。药学院院长胡英用“三个最”概括了专业特色；制药工程学院院长何军邀介绍了毕业生在药企、化妆品企业的职业发展路径；药商学院专业带头人施能进教授激情宣介：“我们的毕业生有两种力，专业力和竞争力！”；中药学院院长阮洪生把辛夷、槟榔、鸡血藤等中药材带到直播间，展示了学院注重实操、专业技术过硬的人才培养模式；食品学院院长陈祖满介绍了校企合作成果；医疗器械学院院长胡彬带来了学生设计的可替代石膏的3D矫形器……通过毕业生案例和学生作品，院长及老师们向用人单位强力展示人才培养成果。新颖的宣传形式引来大量线上观众，直播观看量达11.89万人。

“一方面是疫情过后人才流动起来了，以前不敢离职的现在跳槽了，另外一方面企业生产扩大，需要更多的人才，今年我们的用人压力还是挺大的，所以我们给出的薪酬很可观，现场品管这个岗位实习工资六七千，转正之后八九千一个月。”杭州味全食品有限公司钱女士说，他们拿出诚意招揽人才。同样在薪资上不吝啬的企业还有杭州德诺医疗、深检集团（浙江）质量技术服务有限公司等，他们给出14薪或16薪“抢人”。除现场参会的260家企业外，还有600余家企业同步线上招聘，截至目前已累计为毕业生提供岗位约10000余个。

下阶段，学校将继续把大学生高质量充分就业作为最大的民生工程，校领导或访企拓岗，或邀请企业走进校园，校企就实习实训、资源拓展、人才培养等建立常态化交流互动机制，进一步推动学科专业建设，提升科研服务能力，多措并举促进毕业生充分就业。