12月18日，浙江医药高等专科学校2013届毕业生就业洽谈会在校体育馆隆重举行。校党委书记沈赤、校党委副书记杨俊杰、副校长许莉勇、纪委书记王志华、副校长金辉、副校长韩忠培在校办、招生就业处等有关部门负责人陪同下到现场检查指导洽谈会的组织、安全、服务等工作，看望用人单位代表和前来应聘的大学生，调研用人单位对学生的需求状况，并听取用人单位的有关建议和意见。

本次洽谈会，用人单位报名踊跃，来自北京、上海、广东等地区及浙江省内的320余家企事业用人单位为我校2013届2084个毕业生提供6900多个就业岗位。从就业洽谈会的情况看，企事业单位的用工需求大，我校毕业生的求职选择余地也很大，毕业生递送简历人数大部分都未能达到企业需求的人数，整个洽谈会现场火爆，气氛热烈。

据了解，此次洽谈会呈现以下几个特点：一是团购式招聘有所拓展。除浙江省医药产业集群杭州经济技术开发区生物谷、绍兴袍江医药园区、台州临海化学原料药基地等为代表的一批生物医药产业基地继续集体组团参加招聘会以外，大型企业也首次推出“打包招聘”，浙江英特药业责任有限公司、国药控股浙江有限公司两家企业整合浙江省内的分公司在洽谈会设置了招聘专区，共提供岗位100余个。二是工业企业用工需求旺盛。此次招聘会医药工业企业105家、医药商业企业91家，医药连锁企业39家、医疗器械企业37家、生物医药18家、食品工商企业17家、贸易、信息等企业13家。其中食品药品工业一线的操作员需求岗位为804个。三是社会药房营业员岗位供不应求。招聘会上，进场用人单位提供的营业员（社会药房岗位）需求数达到1407个，而我校2013届药学（社会药房）专业毕业生只有96人。

在今年宏观就业压力增大，高校毕业生就业形势依然不容乐观的情况下，我校进一步认识和把握就业形势的严峻性和复杂性，做了大量的前期准备，九月份即启动洽谈会的筹备工作，通过邮件、信函等方式向千余家用人单位发出参会邀请函请。此外，热情周到地为参会用人单位做好接待服务工作。为每位参会代表准备了一份宣传资料，其中包括我校专业介绍、各专业毕业生人数的生源信息、会场布展图及会议日程安排等，并在单位报到、住宿餐饮、会场安排、现场秩序维持、就业咨询和签约等环节尽可能考虑周到、服务优质。我校的洽谈会得到参会单位的一致认可。继本次大型洽谈会后，学校仍将继续组织举办规模不等的各类校园专场招聘会，积极联系用人单位，多方拓宽就业渠道，为毕业生提供更多的就业机会，全力推进毕业生顺利工作。

图为就业洽谈会现场。

图为毕业生正在向招聘单位作自我介绍。

图为校党委书记沈赤正在向毕业生详细了解求职情况。

图为校领导正在调研招聘单位的需求情况。