为推进我校科研工作的提升发展，分析目前我校科研工作的瓶颈问题，探寻今后我校科研工作的发展思路，不断积淀学校的内在实力，近期学校开展了科研工作研讨，党委书记沈赤和副校长金辉参加了研讨。

4月12日和4月13日，学校分别召开了由系部中心主任和教师代表参加的科研工作研讨会。会上，大家畅所欲言，在总结和肯定已有成绩的同时，指出了目前学校科研的气氛不浓，教师参与面不广，成果的数量和质量不明显等现状，并进一步揭示了学校在科研人才、制度保障、研究平台、合作机制、教师的教学与科研协调等方面存在的不足。为进一步推进学校科研发展，大家提出了尽快建立科研机构，组建科研团队；大力引进科研高端人才，帮助中青年骨干成长；深化校企合作，开拓合作领域；不断完善科研制度，灵活应用激励机制；实施分类管理，合理配置资源等一系列建设性意见。

在会上，党委书记沈赤与大家不时进行交流互动，在认真听取大家发言后，他结合自己长期从事科研与管理工作的体会，提出了“五个加强”，并作了精辟的阐述，一是要加强对科研的正确认识，提高教师的科研使命感；二是要加强与重视科研团队的组建，凝练学校若干研究特色方向；三是要加强多方面的合作，促进资源与优势的互补；四是要加强与推进创新发展，重视创新思维与能力的培养；五是要加强科研的管理与服务，重视平台建设，重视团队建设，重视科研服务。沈书记的讲话表达了学校领导重视科研拳拳之心，开拓了大家思维，理清了大家思路，给与会教师以很好的启迪，为学校科研工作指明了方向。在会上，金辉副校长强调了科研工作对于反哺教学与人才培养、提升学校的社会贡献力、打造学校特色优势等方面的重要性，并就我校科研的合理定位，项目渠道的开拓与资源利用，科研软硬平台的搭建，科研团队的培育与建设，科研环境与氛围的营造等问题与大家进行了深入探讨。