为进一步加强和改进大学生思想政治教育，大力提高思政工作人员能力素质和业务水平，不断增强我校思想政治教育的针对性和实效性。8月19日-24日，学校在行政楼926会议室举行了为期6天的思想政治工作人员暑期培训会。校党委副书记杨俊杰，学生处（学工部）、团委相关人员，各系党总支书记（副书记）、学生秘书及全体辅导员参加了本次培训会。

校党委副书记杨俊杰在会上指出，今年是学校“十二五”规划开局之年，也是学校继人才培养工作水平评估之后的“评估整改年”，学校的各项建设和发展又站在了新的起跑线上，对辅导员的工作也提出了新的要求。他强调，全体辅导员要顺应学校的改革发展潮流，在今后的自身能力建设中，必须着力实现两个转型升级：从“工作型”向“工作研究型”升级，从“经验型”向“经验理论型”升级，并明确这也是当前和今后一段时期我们思政线全体同志共同奋斗的目标。他进一步指出，要实现这个目标，大家必须在本职工作的理性化、精细化和效率化方面有所突破。最后，他就学校如何推动辅导员队伍的专业化、职业化发展提出了四点意见：一是继续强化“双重身份”，学校将按照教师和干部双重身份的标准，不断提高准入门槛，提高辅导员职位的权威性。二是大力开展“双重培训”，即职业培训和专业培训，努力建成一支具备职业化、专业化、专家化力量的辅导员队伍。三是不断完善校、系“双重领导”，进一步形成合理的管理机制。四是全面落实“双重待遇”。允许辅导员既可评聘思政教育学科的专业技术职务，也可根据任职年限及实际工作表现，确定相应级别的行政待遇。他强调，下一阶段学校将出台相关政策，进一步提高、落实辅导员的待遇问题。

培训会还邀请了宁波大学马克思主义学院院长陈正良教授、浙江万里学院学生心理健康支持中心主任陈华莲副教授等校外专家做了专题报告。

本次培训会内容丰富、形式多样、针对性强，既包括高校思想政治教育工作的变革与创新等理论问题，也包括大学生就业工作、心理辅导等实务讲授，以及辅导员工作科学发展的案例学习；既有课堂讲解、现场点评，也有网络学习、实操训练、“红色之旅”党性党风教育，为全体受训者深化了认识、开拓了视野、丰富了思维、锤炼了党性，收到了良好的效果。