为深入贯彻落实党和国家关于做好大学生就业工作的决策部署，促进我校毕业生高质量充分就业，5月23日，学校组织召开2024届毕业生就业工作推进会，校党委书记陈厥祥出席会议并讲话，校纪委书记徐军伟、副校长沈黎新、党委委员张佳佳、党委委员戴桂平，学校各职能部门负责人，各二级学院院长、书记参加会议，会议由副校长沈忠华主持。

会上，学工部汇报了我校2024届毕业生就业工作整体推进情况和下阶段工作重点。各专业学院分别汇报了当前就业工作的进展、重点、难点和下一步具体举措。听取汇报后，陈厥祥表示高校毕业生就业工作，不仅是高校人才培养工作的题中应有之义，而且是一项必须高质量做好的重中之重的工作。尽管年年难做年年做，但最终却是年年出新、年年攀高、年年过关。纵观今年高校毕业生就业形势，学校毕业生人数虽少，但宏观就业压力大；同时，对我校来说还有特殊意义—这是浙江药科职业大学品牌的第一批本科生，事关职业本科的社会认可度。全校上下务必一如既往地高度重视、精心谋划、再创辉煌，特别是利用好“百日冲刺”的有利时机。书记、校长也是逢会必推就业工作，以上率下抓就业工作。

陈厥祥指出，要做好毕业生就业工作首先要对高校人才培养之“道”有三个认识：一要认识到管人才培养就是要管就业。学校要服务于中国特色社会主义人才战略，根据社会需求制定人才培养方案，为社会主义事业做好人才储备和支持，推动毕业生高质量充分就业是高校义不容辞的历史使命。二要认识到全面发展需要通过就业体现。人的发展到了高等教育阶段是一个集中就业的环节，就业不是难题，要相信学生一定会就业、一定能就业，做就业工作就是要全力保障、创造条件支持毕业生就业，要加强就业观念教育，引导毕业生树立正确的择业观、就业观。三要认识到职业本科就业事关类型教育和职业大学发展大局。培养高素质职业本科人才，实现毕业生高质量充分就业是落实立德树人根本任务之需，是职业本科高质量发展之需，更是支撑经济社会发展推动中国式现代化之需，有其强大的内生动力和内在逻辑。陈厥祥强调，做好2024届毕业生就业工作意义重大，面临的困难和挑战也前所未有，全校上下都要关心和支持就业工作，要知难、迎难、解难，要用心、用情、用力，确保实现高质量充分就业目标。

陈厥祥指出，实现毕业生高质量充分就业重在提升促就业之“术”：一要深刻领会党中央和国务院决策部署的深刻要义。2024届毕业生就业工作要把党中央和国务院的要求作为根本遵循，把全体师生的思想和行动统一到就业工作中来，锚定靶向、靶芯，做到有的放矢。要细分不同学历层次毕业生的具体需求，复盘职业本科人才培养方案所制定的人才培养目标，深入学生、深入企业挖潜供需双方的真实需求，有计划、有步骤、有成效地拓展实实在在的就业岗位，书写职业本科高质量就业满意答卷。二要充分认识高质量做好毕业生就业工作的新难度。就业是最大的民生，全校上下要坚决贯彻落实全国高校毕业生就业创业工作视频会议重要精神，全体教职工要统一思想、凝聚合力、知难解难、责任到人全员促就业，将就业质量作为人才培养成效的试金石。三要千方百计实现本年度毕业生充分就业的总目标。各单位部门要加强组织领导，强化责任落实，强化就业数据监察，多渠道开展就业创业政策宣传，鼓励学生应征入伍、到基层就业，多措并举最大限度拓展毕业生就业渠道，确保完成2024届毕业生高质量充分就业目标任务。四要用心、用情、用力破解就业过程中的一切难题。要以确保实现毕业生高质量充分就业的目标任务为牵引，千方百计提升毕业生的就业核心竞争力，在人才培养的全过程中强化对学生关注和重视，要把像培养本科生一样培养专科生、像培养研究生一样培养本科生的做法保留下去，切实提高人才培养质量，为“健康中国”“健康浙江”战略实施贡献智力支持和人才支撑。

会上，沈忠华对下一阶段就业工作进行了部署，要求各专业学院始终要把毕业生就业工作放在最重要的位置，制定好毕业生就业“百日冲刺”行动时间表，构建落实学院领导、实习导师、班主任、辅导员、专任教师全员参与的促就业帮扶机制，强化“教与学协同、校与企协同、校与家协同”的促就业模式，建设好企业广泛参与的职业生涯教育和就业创业课程体系，把实习就业结合起来，在实习工作和就业工作推进过程中双向拓展岗位，落实好每一位毕业生的毕业去向。