为全力做好学校2025届毕业生就业工作，搭建毕业生与用人单位双向选择的平台，畅通就业渠道，促进高质量充分就业，11月24日，我校2025届毕业生就业专场招聘会在鄞州校区田径场隆重举行，学校主要领导到会指导，地方人社局、医药行业协会、地方征兵办、地方消防大队等相关单位部门协同支持。

“一把手”挂帅 以战略高度促进高质量充分就业

学校领导高度重视毕业生就业工作，校党委书记陈厥祥、校长娄小娥、党委副书记沈黎新、党委委员张佳佳等深入招聘会现场，与用人单位深入交流沟通，了解招聘岗位需求，与现场毕业生亲切交流，详细询问求职情况和职业规划，并给予悉心指导和耐心解答。

陈厥祥在接受宁波晚报及新甬派记者采访时指出，浙药这所职业本科院校就是要大力推进新药科建设，培养高素质医药人才，高质量充分就业是检验我们人才培养的最根本指标，这个目标必定要贯穿学校办学育人之始终，我们主动对接浙江省“415X”先进制造业集群和宁波市“361”万亿级产业集群，就是要为行业、为时代培养医药专才，为“健康中国”“健康浙江”重大战略部署贡献浙药配方......娄小娥亲临各招聘专区，向地方人社部门、医药行业协会和广大企业介绍了学校2025届毕业生规模、学历层次和专业结构，热情邀请广大企事业单位同学校建立长期校企合作关系，畅通“实习-就业”高效转化机制，将行业发展趋势、企业发展需求和学生职业发展需要融为一炉，创新构建产学研相融合的医药人才培养新机制。

“多渠道”拓岗 为毕业生就业提供广阔空间

本次招聘会吸引了来自浙江、江苏、河北、山东、上海等9个省市240余家优质医药行业企业前来招聘，涵盖了医药、医疗器械、食品、化妆品、商贸等我校2025届毕业生所有专业对口行业，提供岗位类别400余种，用人需求5000余个，其中不乏地方人社局、医药行业协会、上药控股、英特集团等组团参会招聘。为给毕业生提供精准服务，招聘会现场分区域设置了“医药、食品、化妆品、医疗器械、商贸”招聘专区、“校友企业”招聘专区和“外资与合资企业”招聘专区供毕业生集中咨询，近3000名毕业生和5000余名在校生前来参会并同企业洽谈、交流，田径场人头攒动，气氛热烈。

线下招聘如火如荼，线上“云招聘”相得益彰，未到场用人单位同步在学校“智慧就业系统”上发布岗位信息和校招公告，毕业生绑定微信即可收到精准岗位推送信息，当天数据显示，“云招聘”累计已有2000余人次参与，400余名毕业生更是直接通过“一键互动”功能实现了简历云投递和线上面试邀约。

“组合拳”加持 凸显职业教育就业工作成效

学校贴心为学生打造全方位的就业指导服务，在招聘会现场设置的“就业指导服务专区”，AI简历优化咨询展位多人驻足咨询并现场体验个人简历优化功能，展位当天累计优化并为学生打印简历500余份。专区还邀请了地方人武部、消防大队为毕业生提供入伍征兵咨询及消防员招录咨询，邀请学校团委“团团促就业”导师团、西部计划招录团等为学生投身志愿服务等高质量就业答疑释惑，邀请学校资助中心、就业指导专职教师详细介绍“求职创业补贴”相关政策。

招聘会现场还特别设置了“医药企业文化展示专区”，邀请了宁波药材股份有限公司、学校中药文创社等进行中医药文化传承宣导、古法中药炮制展示、药食同源知识普及，并与参会学生进行互动，令现场求职学生及参会企业耳目一新，广受大家的喜爱和追捧。

本次招聘会是学校深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“促就业”决策部署，推进我校毕业生更高质量充分就业的重要举措。下阶段，学校将进一步发挥职业教育的特色优势，以新药科建设为牵引，不断提高适应行业产业高质量发展需要的高技能人才培养水平；同时，进一步创新职业本科毕业生就业工作机制，整合地方人社部门、行业协会、校友团体和企事业单位资源，深化产教融合、校企合作，实现教育链、产业链、人才链一体贯通，为学校建设一流职业大学贡献“就业”力量。