为贯彻国家、省、市节水行动方案，落实习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，安排部署节水型高校创建工作。4月29日上午，学校在奉化校区行政楼113会议室召开节水型高校创建协调会。会议由校党委委员、副校长许莉勇主持，校党委委员、党委副书记韩忠培、办公室、发展规划处、质量控制与评价中心、学工部、科研处、校园建设处、团委、负责人，各二级学院书记参加了此次会议。

许莉勇首先传达了省教育厅、省水利厅、浙江省机关事务管理局关于《全面建设节水型高校行动方案（2023—2028 年）》和市教育局、市水利局、市机关事务管理局关于《宁波市全面建设节水型高校行动方案(2024-2028年)》的文件精神要求。

许莉勇强调，高校是知识传播、人才培养、文化传承创新的主阵地，是城市公共用水大户，是节水型社会建设的重要组成部分，肩负着为全社会立德树人的重任。开展高校节水专项行动，是贯彻落实党中央决策部署，推进水资源节约集约利用的重要举措，对培养师生树立学生节水理念、弘扬节水文化、引领带动重点领域节约用水具方面有积极示范作用。

许莉勇指出，学校党委高度重视节水型高校建设工作，这是推动高校深度节水控水的有效途径，也是学校建设节约型校园、绿色学校、低碳学校的重要举措。许莉勇对节水型高校创建提出四点要求：一要提高站位，充分认识节水工作的重要性，把建设节水型高校与国家战略结合起来，发挥高校节水示范引领作用；二要明确目标，对照《宁波市全面建设节水型高校行动方案(2024-2028年)》指标体系和建设时间节点，重新检视自身管理现状，补齐短板，探索校园节水新模式，高质量推进节水工作；三要压实责任，加强工作协同联动，提高工作效率，落实落细节水任务，确保成功建成节水型高校。四要建立长效工作机制。纵深推进创建工作。要结合用水基本情况，制定年度创建计划，实施校园节水改造，加强对高校节水专项行动实施情况的监督检查，重点检查计划用水落实情况，超定额、超计划用水问题整改情况。

校园建设处根据节水型高校指标体系中的制度建设、宣传教育、用水管理、节水设施等内容进行了具体的责任分工。

下一步，学校将继续加强软硬件建设，将节水工作多维度融入到日常教育教学工作中，根据学校特色，确保节水型高校创建过程有内容、宣传教育有效果、创建措施有亮点，努力建成绿色、低碳、节约型高校。

浙江药科职业大学校园建设处

2024年4月29日