为加快推进2024届毕业生就业进程，6月4日下午，药商学院召开2024届毕业生就业工作推进会。学院党政班子、全体班主任、指导教师、教职工等参加了会议。

会上，学院党委书记胡忠喜传达了学校就业推进会议精神，通报了目前学院就业工作进展情况和存在的问题，横向和纵向对标了本科和专科专业毕业去向落实率。针对当前学院就业工作面临的困难，提出了下一步工作的四点建议：一是要充分认识做好毕业生就业工作的重大意义，毕业生就业事关学生前途和千家万户切身利益，是民生工程、民心工程，要高度重视，同时，要认识到目前学院就业工作的严峻性和复杂性，切实落实全员参与就业工作，把就业工作的主体责任落实到位；二是要抓好落实，认真贯彻落实学校就业工作会议精神，深入开展“访企拓岗促就业”行动，加大访企拓岗力度，为毕业生开拓就业新空间，学院教师要结合自身资源和未就业学生实际，开展多样化的就业岗位推荐，为毕业生就业铺路搭桥；三是要掌握了解学生真实需求，真实困难，精准施策，发挥校企合作、家校联动作用，为学生提供精准的就业服务；四是要做好未就业学生分层分类，要做好学生党员群体、优秀学生群体、留校实习学生群体的就业工作，率先在这些优秀毕业生群体中实现100%就业，以先就业带动后就业，发挥朋辈力量带动全员就业。

毕业生就业工作责任重大、任务艰巨，学院上下将以本次会议为新的起点，统一思想、提高认识，切实落实“全员包干”就业工作方案，实行一周一汇报制度，压实各就业帮扶导师责任，靶向发力，努力实现毕业生高质量充分就业。