为全面助力落实药监系统“三支队伍”建设要求，强化药械化检查员队伍“规范化、专业化、职业化”建设，学校携手瓯海区市场监督管理局打造首个基层药品检查员培养体系。

学校结合瓯海区市场监督管理局实际情况，制定了《温州市瓯海区“专业化、系统化、数字化”药品检查员培养体系建设及实施项目方案》, 明确了瓯海区市场监督管理局培养需求和目标，设计建立流程、任务进度、考核等培养制度，并融入检查员基本素养、通用知识、专业知识、检查技能培养和在线教育等培养内容和要求。采用理论教学和实践训练相结合、线上线下相融合的培养方式，包含在校培训、线上教学、企业实训、入企帮扶、基层课题研究等多形式环节。同时，将培养对象逐步覆盖到企业管理者、药店从业者，实现“三支队伍”全覆盖培养。同时在现场教学后建立导师带教培养模式，以导师带教及辅导的方式进行有效培养考核，并贯彻教学、课题研究、实践训练、实战帮扶等培养全过程。在课题研究环节，实行“1＋8”导师带教制，由学校5名教授级专家担任导师，带领学员们分组开展创新性学研讨论，并围绕药品、医疗器械、化妆品领域进行课题研究分组选题和开题，进行“一对一”专业辅导。

据悉，此次检查员培养体系是学校自去年宁波市局检查员培养体系落地实施后，又一基层局主动对接学校，协同建设的基层检查员培养体系。学校下一步还将进一步帮助提升基层检查工作人员的课题研究能力，结合地方企业的帮扶指导，真正打造具有地方特色的药品检查员培养体系。