为深化教育教学改革，加速青年教师成长步伐，强化高水平师资队伍建设基石，11月4日中午，药商学院在奉化校区学院楼A106会议室召开了2023-2024学年青年教师助讲培养期满试讲考核会。学院院长丁静、副书记章梁、副院长谢敏、学术副院长周静及督导、指导教师和青年助讲教师参加了本次会议。会议由周静主持。

会议伊始，周静详细介绍了2023-2024学年青年教师助讲培养指导的情况。她提到，为全面系统地评估助讲教师的综合能力，学院制定了详细的助讲培养期满考核方案，涵盖了试讲考核、材料审核、综合评定三大关键环节。本次考核会的重点是对助讲教师的教学技能进行试讲考核，旨在检验助讲教师的教学水平与潜力。

五位青年助讲教师依次上台，以说课形式围绕一个教学单元或任务模块，进行了15分钟的试讲展示。说课内容不仅涵盖了课程定位、教学设计思路、教学目标、学情分析、重难点、教学内容，还巧妙融入了创新的教学方法与科学的教学评价体系。本次试讲既展现了青年助讲教师在教学技能上的进步和提升，也反映了他们对教育工作的热爱和追求。

紧接着，指导教师从教学成就、科研进展、学生培养及管理能力等多个维度，对各自指导的青年助讲教师在过去一年中的成长给予了高度评价，并寄予了他们深厚的期望与鼓励。督导团队对助讲教师的试讲情况进行了专业评估、讨论并打分。督导组长柳飞进行了逐一点评，既肯定了助讲教师试讲中的特色与亮点，也指出了各自存在的不足，提出了具体的提升建议。

随后，章梁强调，师德师风建设对于教育事业发展的重要性，鼓励青年教师们要坚守教育初心，勇于探索职业教育的新路径，积极参与各类教学技能竞赛，通过“以赛促教、以赛促学”的方式，不断提升自身的专业素养与教学能力。

最后，丁静作总结发言。她首先对指导教师的辛勤付出与无私奉献表示了衷心地感谢，对督导团队在提升青年教师教学质量方面所做出的杰出贡献给予了高度评价。同时，她也深情地表达了对青年助讲教师成长的欣慰与肯定，勉励他们要以此为新的起点，继续发扬“学无止境、教无止境”的精神，积极投身于学院的各项工作中，为学院、学校的发展贡献自己的力量。她坚信，在未来的日子里，这些青年教师定能在教育的广阔天地中绽放出更加璀璨的光芒。

此次考核会不仅是对青年教师助讲培养成果的一次全面检验，更是激励青年教师持续成长、勇于创新的重要契机，为药商学院师资队伍的建设与发展注入了新的活力与动力。