2024年12月5日下午，副校长姜宇国带领计划财务处处长虞峰、资产管理处处长周宇升、产教合作处副处长王国康等一行4人赴护理学院进行调研指导。护理学院党政班子成员出席了此次调研会议。

会上，孙瑜代表学院对姜校长一行的到来表示热烈的欢迎，并汇报了学院基本情况及今年重点开展的工作，包括专业建设、实践教学基地建设、国际交流、产教融合及教科研方面取得的成绩。同时，孙瑜也汇报了学院在发展中面临的困难及应对措施。陈枫就学院党建和学生工作做了补充。

姜宇国副校长认真听取汇报后，对护理学院在建院后取得的成绩给予肯定。他指出，护理学院虽然建院时间短，但发展前景广阔，学院班子必须要思考如何快速发展，形成特色，做强做大。他对学院下一步发展提出了五个方面意见：一是制定学院五年发展规划：深入剖析学院现状，明确发展方向，制定未来五年在专业设置、教学科研等方面的目标，确保规划切实可行且具有前瞻性，为学院长期稳定发展奠定基础；二是实施教师“八个一”能力提升行动计划：涵盖教学、科研、实践等多维度，要求每个教师每年撰写一篇论文、主持一项课题、带学生参加一次竞赛、联系一家实习单位、每年参加临床实践等，全面提升教师综合素质与业务能力，打造一支高水平教师队伍；三是强化教师科研能力：加强科研团队建设，定期开展学术交流，鼓励教师积极申报各级科研项目，提升学院整体科研水平与学术影响力；四是组织学生参与各类竞赛：要积极参与各类竞赛，配备专业指导教师，认真组织校内竞赛选拔，增强学生学习兴趣与就业竞争力；五是集中精力产出标志性成果：聚焦重点领域与关键环节，整合资源，集中发力，力争每年推出1-2项在教学改革、科研创新、人才培养等方面具有代表性与影响力的标志性成果，做出亮点、形成特色、打出品牌。

与会职能部门领导也就学院发展提出了很多建议和举措，并表示会继续为学院高质量发展提供保障。

此次调研座谈为护理学院明确了发展方向，凝聚了发展共识。学院将以此次调研为契机，围绕着标志性成果培育等方面积极开展各项工作，努力开创护理学院发展新局面，为培养更多优秀护理人才、助力健康中国建设而不懈努力。