校企协同共育药学“英才” 助力企业服务标准培训

——“卓越药师班”校企座谈会暨英特服务标准应用培训会

3月26日，浙江药科职业大学药学专业与英特集团联合培养的“卓越药师班”校企座谈会暨英特集团零售门店服务标准应用培训圆满举行。药学院副院长姚晓敏携相关教师代表、学院辅导员及A22药学学生代表参加校企座谈会；英特集团人力资源总监余映琳、新零售事业部副总经理胡蔚及相关部门负责人出席会议。

会议初始，企业项目负责人石妮娜就“卓越药师班”阶段性成果进行总结汇报。根据“理论-技能-态度-实践”四维考核体系，以数据化方式呈现阶段性成果。接着，企业导师及学生们双向赋能分享，共同见证双方在本阶段的成长与价值创造。接着卓越药师班的学生和导师都发表了感言。学生纷纷表示：从一开始的哭鼻子到后面能自如地提供专业化药学服务，在这一过程中提升了自身专业素养；导师们的指导教学让抽象知识具象化，不同业态的药房轮岗更锤炼了实践能力。导师们也表示，欣喜见证药师班学生从知识储备到职业素养的全面提升，我校的年轻学子们展现出了不一样的创新思维与团队协作能力，为DTP药房服务注入新鲜活力。

图1 企业导师及学生们分享感言

会上，姚晓敏指出，“卓越药师班”是“校企协同、双元育人”的典范。通过企业双师课堂与企业岗位实践的深度融合，学生专业素养与实践能力显著提升。未来，校企双方将推进长效培养体系，深化“现场工程师”专项培养计划，共建校企工匠工作室，协同申报项目成果，达到课程开发协同化、师资培养常态化、质量保障标准化。英特集团人力资源总监余映琳指出，本次“卓越药师班”项目通过“校方统筹对接-集团战略牵头-新零售项目落地”的三方协同机制，实现了人才精准输送。在集团“一体两翼”的战略下，未来双方将持续以"卓越药师班"为载体，着力培养"懂医药、通商业、擅创新"的复合型新零售人才，为行业转型升级提供高质量人才支撑。此次我校质量控制与评价中心副处长程斌一同前往企业，程处长表示药学院在学生实习与产教融合方面，以扎实举措为学生职业发展铺就坚实道路。

图2 双方领导讲话

“卓越药师班”项目座谈会结束后，药学专业岑丹维老师为新零售事业部零售门店37位店长作“教案设计及英特集团零售门店服务标准应用”培训。

最后，由企业方负责人带领A22药学专业学生代表参访了集团旗下旗舰级DTP专业药房，通过实地观摩、职业分享等多元形式，为即将进入实习阶段的学生构建清晰的职业发展认知。

图3 A22药学学生代表参观旗舰店

本次交流既是“卓越药师班”的阶段性总结，更是校企协同育人的新起点。双方将以“优势互补、资源共享、协同创新”为原则，持续打造药学教育产教融合标杆，为健康中国战略输送更多“懂理论、精技能、善创新”的高素质DTP药学服务人才。