为进一步完善制度细节，规范科研管理、激发创新活力、营造风清气正的科研管理体系，4月18日上午，学校召开系列科研管理制度专题会，校党委委员、副校长姜宇国，相关职能部门负责人和各二级学院院长参加会议。

会上，科研处处长周双林代表办法制定牵头部门对《浙江药科职业大学纵向科研项目及经费管理办法》、《浙江药科职业大学横向项目及经费管理办法》等四个制度制订的原因和依据，以及制订的主要内容进行简要汇报说明。

副校长姜宇国对系列科研管理制度的制订进行工作指导，他指出高校间的竞争归根到底是科研水平的竞争，而科研制度是学校创新体系的“四梁八柱”，也是激发科研活力的“动力引擎”。同时提出三点希望和要求：一、抓制度建设就是抓高质量发展。制度是关系事业发展的根本性、全局性、稳定性、长期性问题，建立健全学校科研制度是推动科研工作顺利开展的重要保障。二、抓科研转化就是抓服务经济社会发展。科技成果转化是连接科研与产业的“最后一公里”，希望科研人员主动对接市场和企业需求，打破“闭门造车”思维，推动成果从“书架”走向“货架”，成果转化部门要搭建校企对接平台，优化转化服务流程，形成“研以致用、用以促研”的循环格局。三、抓科研规范就是抓作风建设。强化责任担当，明确权责边界，杜绝“形式主义”，简化审批流程，加强“放管服”结合，为科研人员减负。