为帮助学校广大辅导员提高就业和职业规划指导业务能力，全面深入了解现代制药企业生产经营管理现状，近日，由中药学院组织承办的学校2025年“学在浙药”第四期辅导员领雁育人论坛活动在浙江医药股份有限公司开展。

本次论坛以“移动的思政——医药产学研动态交流”为论坛主题，通过走出校门、走进企业、贴近校友的方式，让论坛更具实效性。中药学院党委书记谢奇，校学工部专职就业工作联络员杨磊以及各学院辅导员代表出席本次论坛活动。

图1：公司人事马总监与此次论坛活动团队成员合影场景

团队成员一入企业就受到了公司领导的热诚接待，大家在公司人事马总监带领下参观了企业昌海生物医药园区15年奋斗的历史展区。参观期间，马总监不时向大家介绍学校诸多优秀校友在企业创新发展中的优秀事迹，很多辅导员纷纷为学校优秀的校友而自豪，更为自己担任学生职业发展指导的工作而骄傲。

在企业现代化的智能车间一线，大家纷纷为浙江医药股份有限公司占据数字引领的高点而点赞，同时也为自身下一步科学做好学生职业规划指导厘清了思路。“这个车间，按照传统工艺流程最起码需要60名员工，而现在只需要3名员工。以数字化变革为指导的发展理念，在我们企业遍地开花。”企业生产车间的吴经理自豪地说到。

图2：浙江医药股份保健品公司总经理范利华对学校人才培养提出了中肯建议

在随后的交流研讨中，大家围绕“新质生产力”背景下的企业用人需求变化、现代制药企业人才评价标准体系建设和毕业生就业素质能力提升等方面开展了深入交流。浙江医药股份保健品公司总经理范利华指出：“浙江药科职业大学具有深厚的行业背景，多年来，为服务浙江医药产业与区域经济持续发展，输送了大批优秀专业技术技能人才。新时期，校企双方可以进一步加强沟通交流，努力做到优势互补，共同促进医药产业高质量发展和校企双方共同发展。”

图3：中药学院党委书记谢奇在交流会上发言

谢奇代表学校对浙江医药股份有限公司多年以来给予学校的信赖与支持表示诚挚感谢。谢奇指出：作为医药类职业本科院校，我们将紧紧围绕产业经济发展需求，努力为企业培养更多高素质的技能人才。后续，希望校企能建立更加紧密的合作关系，全面凝练产教研深度融合的工作新机制，努力培养更多高素质、契合企业高质量发展需要的优秀专业技能人才，全面实现学校、企业、学生三方共赢的发展新格局。

图4：我校2009届优秀校友张连鑫向老师们介绍自己在企业的发展历程

此次“学在浙药”辅导员领雁育人论坛活动，以“现场调研+专题研讨+校友反哺”三维联动的模式，为构建“教学链-产业链-创新链”深度融合的育人新格局注入了强劲动力，活动让众多辅导员直观感悟新质生产力驱动下的行业变革趋势，进而为辅导员团队提升工作业务能力奠定了扎实基础。

图5：参与现场研讨交流的药学院辅导员王一宏老师