为深化产教融合，助推学生高质量就业，4月26日，医疗器械学院在奉化校区远志活动中心举办2025届就业、实习招聘会，同期在学校党群服务中心研讨室召开校企合作座谈会。40余家与学院专业高度契合的医疗企业参会，累计提供就业岗位180个、实习岗位240个，覆盖学院全部专业领域。校党委委员、组织部部长楼剑锋携医疗器械学院班子成员深入招聘会现场，调研就业形势，与用人单位对接洽谈，并指导学生职业规划。

招聘会现场秩序井然，学生积极与用人单位沟通岗位职责、发展空间等核心信息。据统计，现场达成就业意向20人、实习意向150人，供需匹配效率达62.5%。

在校企合作座谈会上，学院院长胡彬、党委书记洪海湖介绍了学院基本情况，以及2025届毕业生、2026届实习生具体情况，与会行业、企业嘉宾们围绕深化校企合作，高素质人才培养等方面积极建言献策。宁波市医疗器械行业协会秘书长周岩从行业高质量创新发展视角，提出“人才培养动态升级”“校企协同创新育人”“实习就业闭环管理”三大合作路径；蓝野医疗人力资源总监、汉科医疗人事主管分别就复合型人才梯队建设与国际化海外工程师联合培养提出建设性意见；天益医疗技术总监、康德莱医疗、海睿医疗负责人聚焦AI技术应用与数据分析人才转型展开研讨。明星科技、凡天医疗等企业代表及优秀校友结合产业发展趋势，对学生职业素养提升提出针对性建议。

楼剑锋在总结讲话中，对参与招聘活动的行业、企业负责人表示衷心感谢，对医疗器械学院的精心组织工作和专场活动的成效予以充分肯定。他向来宾们介绍了学校发展的基本情况，强调了面对职业教育的新形势和新要求，学校聚焦医药行业，通过深化内涵建设、特色发展和开放办学等举措，全力推进高质量发展，为企业和社会培养更多高素质技术技能人才，希望行业、企业积极支持和参与学校的校企合作、产教融合等工作；同时，也结合今年的就业形势，恳请相关企业积极吸纳我校学生实习和就业。

近年来，医疗器械学院构建“全过程就业指导与服务体系”，通过校企双导师制、岗位能力认证、行业案例教学等举措提升育人实效。下一步，学院将紧扣“精勤医器、精笃工匠”育人理念，前置职业认知教育，拓宽实习就业渠道，助力学生实现更高质量就业。