参会企业250余家，线上线下提供岗位7000余个，其中不乏正大天晴药业、石药集团、齐鲁制药、上药控股等知名药企……

11月24日，浙江药科职业大学2025届毕业生就业专场招聘会举行，这是面向医药、医疗器械、食品、化妆品和商贸行业的专场招聘会。

浙江药科职业大学2025届毕业生专场招聘会。学校供图

上午九点，招聘会人头攒动，200多家用人单位鳞次栉比在400米的田径场上一个个排开。这些企业大多来自杭州、苏州、南京等长三角地区，月薪多在6000元以上，岗位涉及药物研发员、质监员、化验员、医药代表、中药调剂等。

相较于前两年，今年不少企业拿出更多优质岗位提供给本科生，其本科生年薪10万元起步，还有企业开出“13薪”“16薪”。除了薪酬，企业也为毕业生提供良好的职场环境与晋升通道。

宁波药材股份有限公司摆摊设点展示中药茶饮等中医药文化。学校供图

浙江药科职业大学2021年“升本”后，2022年首次招收本科生。2024年该校首届本科生就业工作迎来“开门红”，专科毕业生升学率位居全省高职院校前列，显示了职业教育的蓬勃生机。

据了解，该校深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育和就业工作的重要论述，围绕落实立德树人根本任务和发挥职业教育特色优势，立足服务医药行业发展和促进学生全面发展目标，推动毕业生高质量就业。

具体举措上，一方面学校落实就业工作党政同责，“学校—职能部门—学院”三级联动，出台“十一条举措”，实行“就业工作五张清单”等制度；另一方面开展校领导和二级学院、专业负责人访企拓岗，多渠道拓展就业机会。该校1947名2024届毕业生中，311人升学深造，12人应征入伍，5人参加国家“两项计划”前往新疆、西藏等地，更多毕业生通过创业就业实现人生价值、服务社会发展。

当天的这场大型专场招聘会，是2025届毕业生的“求职实操课”。他们精心准备，希望找到好工作。浙药大制药工程专业本科生陈同学心仪温州一家制药公司，他应聘的研发技术岗，年薪12万元起步，能力出众薪酬还要多，陈同学很想闯一闯。

招聘会现场。学校供图

从用人单位来看，当天的招聘会吸引了8000余名准毕业生进场，为用人单位提供了充足的人才。记者观察发现，好企业、大平台、优质岗位前大排长龙，不愁招不到人。还有不少企业两个小时面试50多人，桌上一摞简历。

250余家用人单位参加浙药大校招。通讯员供图

火爆的招聘会现场，让学校及二级学院的领导、老师、班主任倍感欣慰。

“就业率不能代表教育的全部，但职业本科刚刚起步，就业率影响职业本科的未来，以及社会对职业本科的评价。”浙江药科职业大学党委书记陈厥祥介绍，浙药大2024届本科毕业生就业率位居全省前列。毕业生高质量充分就业，证实了职业本科办学模式存在的价值和意义。

浙药大党委书记陈厥祥。学校供图

对于学校2025届毕业生专场招聘会，陈厥祥用八个词来概括：推荐搭台、校企架桥、需求牵手、学用协同、双向选择、产教互动、美美与共、常来常往。

“招聘会不仅是用人单位与毕业生的双向奔赴，也是校企产教互动、学用协同的平台，更是双方深化合作协同培养人才的桥梁。”陈厥祥指出，浙药大“升本”后对职业本科教育系统重构，坚守医药行业办学特色，坚持产教融合办学路径，培养“厚药德、明药规、强药技、懂智造、接国际、能创新”的高素质技能人才。

陈厥祥强调，学校要强化办学特色、深化校企合作；要强化职业教育特色，深化产教融合；要强化时代特色，深化体系建设。要把职业本科人才培养的“设计图”变成“施工图”，以毕业生高质量充分就业，书写“办好人民满意的教育”的优秀答卷。

校企恳谈会。学校供图

招聘会同期还召开了书记校长访企拓岗促就业专项行动之校企恳谈会。

浙江药科职业大学校长娄小娥就深化产教融合、校企协同培养卓越人才、健全实习实训制度等做了解读，并与正大天晴药业、石药集团恩必普药业公司、四川金石亚洲医药股份有限公司、华东医药等知名药企HR、总经理进行深入交流。

原文链接：专业匹配度高、优质好岗多，浙药大2025届毕业生专场招聘会举行