为全面深入了解各二级学院发展现状，精准把握学院发展需求，加强校院两级规划衔接，科学谋划学校“十五五”发展蓝图，校党委书记阮叶萍带队，先后赴学校十个二级学院开展深入调研。各学院党政领导班子、学术副院长、副书记、专业负责人、教研室主任等参加座谈。

座谈会上，各学院主要负责人分别围绕党建思政工作、学院内部治理体系、师资队伍建设、学生管理、安全稳定等工作情况进行了重点汇报，分析梳理学院现阶段工作开展的重点难点，并对学校发展提出建设性意见和建议。与会教师代表结合自身工作领域，分别就学科专业建设、人才培养、科研创新、产教融合等方面进行了汇报交流。

阮书记认真听取了发言，并对各学院在扎实推进工作过程中的辛苦付出以及取得的显著成绩给予了高度肯定，同时对学院下一步工作提出了明确且具体的要求：一要找准发展定位，以规划编制强化特色发展。学院要提高政治站位，深刻领悟学校发展新阶段的战略目标和建设任务，找准自身定位，明确目标任务，科学编制学院“十五五”时期事业发展规划，形成特色竞争力，以学院高质量发展助力学校高质量发展。二要加强党建与业务深度融合，以高质量党建引领学院发展。学院要牢固树立“党建抓实就是生产力，党建抓强就是竞争力，党建抓细就是凝聚力”的工作理念，要围绕事业发展核心目标，积极打造具有学科专业特点的标志性基层党建成果，以党建破题，推动落后指标和工作迎头赶上，奋力打好全年收官战。三要提升学院关键办学能力，打造职业本科特色品牌。学院要强化专业优势特色，找准服务定位，以科教融汇深化产教真融合。全力做好高质量人才外引内培，真心爱才、悉心育才、精心用才，把更多优秀人才汇聚到学院事业中来。四要做深做细师生管理服务工作，守牢安全发展底线。学院要坚持立德树人，增强服务意识，为学生和教师的生活和发展提供全方位的支持和服务。要进一步提高政治站位，充分认识安全稳定工作的重要性和紧迫性，广泛听取师生诉求，把问题和矛盾尽力化解在第一时间，解决在一线。五要切实加强班子建设，不断完善学院内部治理体系。学院党政领导班子要落实“一岗双责”，不断提升履职尽责能力，进一步健全制度、优化流程、强化监督，提高二级学院议事决策科学水平，筑牢廉洁“防火墙”。

此次校党委书记带队深入二级学院调研，进一步强化校院协同，凝聚发展共识。不仅为二级学院指明了发展方向，也为学校精准掌握基层需求、科学制定发展政策提供了重要依据，进一步营造凝心聚力干事创业、风清气正实干争先的良好氛围，为推动学校高质量发展注入新的动力。