为进一步加强我校职业规划与就业指导课程建设和就业指导师资队伍专业化发展，提高就业指导教师的专业素养与教学水平，推动就业工作高质量发展，9月24日至26日，学工部（学生处）联合北森生涯研究院举办了为期3天的生涯发展课程教学师资认证培训会，就业指导任课教师、辅导员等共计50名老师参加本次培训。

学工部部长竺丹军出席开班仪式并作动员讲话，他围绕“初心——我是谁、为了谁、依靠谁”和“事虽难做则必成”两句话及“坚定辅导员职业自信、坚实专业素养能力内核、坚持专业化职业化发展道路”三个具体要求，激励参训老师们应始终牢记育人初心使命，以坚定的信念和高超的本领共同推动学生教育教学工作高质量发展。

本次培训以解决问题为导向，以培育生涯素养为关键，遵循学生学习特点与成长规律，注重加强课程的价值引领、职业与专业教育的深度融合、生涯教育教学校本化行业化的探索实践，围绕“生涯发展与适应、生涯愿景、兴趣建构、价值实现、生涯自信、成长规划、决策探析”等单元模块，以“案例分析、小组讨论、现场演示、头脑风暴、视频学习”等多种互动形式开展，帮助参训教师提升教学能力和就业服务指导水平。

职业生涯规划教育作为连接学校教育与社会需求的重要桥梁，不仅是帮助学生明确发展方向、提升就业竞争力的关键环节，更是落实立德树人根本任务、促进学生全面发展的重要举措。上阶段，学工部围绕职业本科人才培养定位和“三色三药三能”人才培养理念，组织编写了《新药科大学生职业生涯规划与就业指导》行业特色教材，并落实课程必修课开设要求，破立并举推动该门课程体系重构和师资队伍建设，为后续金课程培育、金教材评选、金师队伍打造打好基础，也为学生职业发展和学校高端技能人才培养作出应有贡献。