为深入贯彻落实浙江省无偿献血工作相关部署要求，切实推进学校无偿献血工作高质量发展，12月12日，我校召开无偿献血工作推进及情况交流会。副校长许莉勇出席会议，办公室、组织部、人事处、宣传处、学工部、校工会、校团委及各学院团委书记参会，会议由校园建设处牵头组织。

会上，许莉勇首先传达了16部委关于推进无偿献血工作高质量发展的实施意见及浙江省工作目标：2027年全省献血率超12.5%，50%县市设立血站；2030年全省千人口献血率力争达14.5%，需进一步完善统筹协调机制、加强宣传科普力度、优化采供血服务体系。同时结合学校实际，强调高校在无偿献血工作中的重要责任，尤其是医药类院校更应发挥专业优势，彰显公益担当。

校园建设处副处长赵海军就学校近年来无偿献血工作开展情况作详细汇报。学校高度重视该项工作，构建了“学校统一领导、部门协作联动、师生积极参与”的工作体系，由校园建设处与校团委协同推进，与奉化卫生健康局、鄞州区卫生局、宁波市中心血站等单位共建大学生生命健康教育实践基地。工作开展中，学校通过多渠道宣传普及献血知识，年均组织活动20余场，采用“固定献血屋+流动献血点”模式为师生提供便捷服务，并将无偿献血融入德育教育与第二课堂。汇报同时指出当前工作存在的短板：师生参与覆盖面有限、宣传激励方式有待优化、校外资源支撑减弱、长效协作机制需进一步强化，并提出下一步工作思路，包括深化新媒体宣传、优化活动组织模式、健全校地血站协作机制、突出育人导向打造特色公益品牌。

鄞州区、奉化区血站负责人先后介绍区域无偿献血工作现状。两区均面临献血人数断崖式下降的严峻挑战，鄞州区2024年献血人数同比下降83.77%，高校需按学生总数9%完成指标，压力巨大；奉化区自2023年下半年起献血量锐减，虽与学校开展合作采血，并尝试抽奖、赠礼等激励方式，但成效未达预期。双方均表达了希望与学校深化合作，共同破解难题的意愿。

与会人员围绕献血人数下降原因及应对举措展开深入交流。大家一致认为，献血大巴进校营造的浓厚氛围对提升参与度至关重要，当前进校频次降低导致学生参与意愿减弱，形成负循环；同时，后疫情时代公众健康认知变化、经济环境影响等因素，也加剧了献血工作推进难度。

许莉勇在总结发言中强调，无偿献血是弘扬社会主义核心价值观的重要载体，更是医药类院校践行社会责任的必然要求。全校各部门要提高思想认识，压实工作责任，将无偿献血工作与人才培养、校园文化建设深度融合；要创新工作方法，强化宣传引导，充分发挥医药专业特色优势，消除师生认知误区；要加强协同联动，凝聚校地合力，切实推动学校无偿献血工作迈上新台阶，为保障临床用血需求、助力健康浙江建设贡献药科力量。

会后，校园建设处将牵头开展专项调研，为后续工作优化提供数据支撑。各参会部门也将结合会议精神，细化工作方案，明确责任分工，以实际行动动员广大师生参与无偿献血，让奉献精神在校园蔚然成风，为构建健康浙江、和谐社会注入源源不断的青春暖流。