为深化专业内涵建设，优化教学团队结构，充分发挥专业负责人在人才培养与专业发展中的核心引领作用，药学院于2026年1月9日下午在人才之家1220会议室成功组织了药物分析专业、药品质量与安全（药品质量检测）专业负责人的公开竞聘汇报会。本次竞聘面向药分教研室公开选拔，旨在选拔出兼具战略视野、管理能力与教学热情的领军人才，为专业高质量发展注入新动能。

会议邀请了学校及学院相关领导和专家担任评审。评审团成员包括：学校党委委员办公室主任张佳佳、技能技术中心主任钱江、教务处副处长刘亮；药学院领导班子全体成员：药学院院长胡英、党委书记毛立良、副院长姚晓敏和夏晓静、党委副书记丁谌。同时，药分教研室全体教师作为专业代表参与了现场评分，体现了评审工作的专业性与民主性。

本次竞聘共收到三位教师的有效报名。会上，三位竞聘讲师分别围绕“自身条件与优势”、“团队建设思路”、“近三年专业发展计划”这三方面进行汇报。汇报过程中，竞聘教师们充分展现了各自的专业素养和领导潜力：有的系统梳理了丰富的教学科研成果与获奖经历，彰显了扎实的专业功底；有的提出了清晰的团队建设方案，特别在青年教师培养和教学梯队建设方面提出了创新思路；还有的紧扣产教融合、课程体系优化、专业特色凝练等关键环节，描绘了具有前瞻性和可操作性的专业发展蓝图。

此次公开竞聘不仅是选拔专业负责人的重要环节，更是一场凝聚共识、激发思考的专业建设研讨会。后续，学院将根据评审结果择优选聘，期待新任专业负责人能够带领团队在专业内涵建设、教学改革与人才培养、科研学术创新、产教融合深化等多个方面开拓新局面，谱写高质量发展新篇章。