为深化产教融合、共谋中药制药领域高技能人才集群培养，1月20日下午，副校长沈忠华应邀带队参加2026年浙江省中药饮片产业协会理事会并开展高技能人才集群培养专题调研。来自政府部门、行业协会及省内30余家重点中药企业负责人共聚一堂，围绕“中药制药领域高技能人才集群培养”等主题展开深入交流研讨，教务处、中药学院负责人及相关人员陪同参加。

会上，沈忠华倡议政校行企深度融合，建立政府主导、行业指导、学校主体、企业参与的四方联动协同育人工作机制，共同推进中药制药领域高技能人才集群培养，赋能助力中药产业高质量发展。一是将职业能力要求转换为人才培养目标要求。要将企业岗位核心能力要求，系统解构为可实施的专业教学标准、课程标准与评价标准，确保教学内容与职业要求无缝对接。二是将生产场景向教学场景转化。将企业真实工作流程、典型任务、操作环境进行教学化改造，建设理实一体化实训基地，开发虚拟仿真项目，让学生在贴近实战的情境中掌握综合职业能力。三是将前沿技术向教学内容转化。建立快速响应机制，及时将人工智能、工业互联网等领域的新技术、新工艺、新规范，通过课程模块、活页教材、专项培训等形式，动态更新到教学与实践环节中。

中药学院院长阮洪生向与会领导、专家介绍了中药制药领域高技能人才集群培养计划项目设计方案，并围绕中药制药领域高技能人才集群培养、实习实训基地共享共建等主题与参会领导、专家、企业负责人等进行深入交流。

下一步，学校将紧密对接浙江省中药饮片产业乃至大健康产业的发展需求，进一步加强与行业企业的合作，努力打造政校行企深度融合、共育高技能人才的典范，为促进中药产业现代化、国际化，服务“健康中国”战略和区域经济高质量发展贡献浙药智慧和力量。