为扎实推进我校毕业生就业工作和更好服务地方产业发展，1月23日、29日，学生工作部联合奉化区委办公室、人力资源和社会保障局、宁波市未来经济研究院等 7 家单位，先后赴滕头农创中心、康沣生命健康产业园、宁波绿之健药业有限公司、甬山控股生命健康产业基地、浙江创新中心凤麓中心等地，开展毕业生留奉就业创业调研及访企拓岗对接工作。

在康沣生命健康产业园，调研组参观了宁波辉沣生物科技有限公司、宁波编吉医疗科技有限公司的产品线，一并考察园区内多家企业产品研发、生产及市场化应用现状，了解我校学生在园区的实习就业情况及企业人才需求，还与园区多家企业就我校医疗器械、医药相关专业毕业生下阶段实习就业互推机制达成初步意向。学工部相关人员向企业详细介绍了我校 2026 届毕业生的生源结构、专业分布等情况，并诚挚邀请企业参与学校各类招聘活动。座谈会上，区相关部门、产业园区围绕浙药学子留奉政策、培养模式、就业服务等方面充分交换意见，为下一步深化校地校企合作出谋划策。

在宁波绿之健药业有限公司，调研组参观药材库、实验室及生产线，了解我校毕业生实习就业场景，并看望在岗学生。绿之健生产、研发等部门主要负责人向调研组详细介绍企业未来人才需求布局及生产智能化变革发展愿景，校友代表汇报了个人在企业的发展情况与职业成长路径。区相关部门认真听取企业诉求和学生心声，拟从生活保障、政策优惠等方面优化举措，助力企业吸纳更多浙药学子留奉就业。

在滕头农创中心，调研组围绕校地协同举办大学生创新创业大赛、实地设点孵化创业项目、推进毕业生实习就业工作等事宜，开展深入探讨。滕头农创中心相关负责人向调研组详细介绍了滕头村与我校发展紧密关联的旅游商贸、食品加工、数字营销等业态，希望在学校与滕头集团现有合作基础上，通过联合举办创新创业大赛、吸纳我校毕业生到集团实习就业、为创业项目提供孵化基地租房优惠、投资优质创业项目等举措，进一步推动校地合作具体项目落地见效。

调研组还实地走访了甬山控股生命健康产业基地、浙江创新中心凤麓中心，了解奉化健康产业布局及未来人才需求情况，围绕大学生 “了解奉化、热爱奉化、就创奉化”，就相关政策、关键环节、协同机制等问题开展交流。

据了解，为抢抓寒假就业工作窗口期，全力推进2026届毕业生就业工作，学校还同步启动了“寒假促就业暖心行动”，以冬季就业专场云聘会行动、“实习——就业”高质量转化行动、“访企拓岗”专项行动、毕业生就业竞争力提升行动、“一对一”就业困难帮扶行动等五大行动为抓手，全力拓宽毕业生就业渠道，全时段为毕业生提供就业服务，实现寒假就业服务不断线，助力毕业生抢抓春节前后就业“黄金窗口期”、顺利入职上岗。截至目前，浙江药科职业大学2026届毕业生冬季就业专场云聘会已吸引90余家企业参与，提供就业岗位2000余个。