为扎实推进中药制药领域高技能人才集群培养计划落地见效，破解行业人才断层难题、创新人才培养模式，3月19日下午，学校在行政楼213会议室召开高技能人才集群培养计划推进会。党委委员、副校长沈忠华出席会议，教务处、产教融合与社会合作处、中药学院相关负责人等项目核心成员共同参会，围绕项目推进、调研安排、课程教材建设、政策与经费保障等议题深入研讨、凝聚共识。

会上，中药学院院长阮洪生就中药制药领域高技能人才集群培养计划推进情况作专题汇报。当前，中药炮制技术正加速向现代化、智能化转型，行业对复合型高技能人才需求迫切，但人才断层问题突出，已成为制约中药产业高质量发展的关键瓶颈。围绕这一现状，学院明确专业建设与教学改革方向，将从课程内容改革、实践教学模式创新、教材体系建设、师资队伍培育四方面协同发力，推动人才培养与产业需求精准对接。

针对下一阶段重点工作，沈忠华强调，调研要深入企业生产现场，把先进生产模式、作业流程转化为标准化教学模块；提取企业培训资料、岗位操作规程，结合教学规律转化为校本教材与实训资源；同步深化校企合作，推动教学内容与生产前沿同频共振。

在交流研讨环节，与会人员聚焦课程开发、教材建设、任务推进等议题建言。提出应加快开设中药炮制设备使用与研发类课程，补齐教学短板，提升学生装备应用与创新能力；整合资源打造标志性成果，深化校企合作，加快核心教材与课程大纲编制；以企业需求为导向，落实校企双主体责任，细化分工并迭代优化教材，确保人才培养贴合岗位实际等。

沈忠华在总结中强调，中药制药领域高技能人才集群培养计划是学校教学改革与服务中医药产业的核心抓手，事关人才培养质量与学校发展大局。各部门、各单位要强化协同联动，统筹政策、经费、人员等资源保障；紧扣时间节点高质量完成调研，加快课程与教材开发；坚持产教深度融合，创新培养模式，打造具有医药特色的高技能人才培养范式，为医药行业输送更多高端技能人才。

此次会议进一步明晰了推进路径、凝聚了工作合力、强化了保障举措，标志着我校中药制药领域高技能人才集群培养计划进入加速落地、提质增效的新阶段。项目组将严格按照会议部署，狠抓落实、稳步推进调研走访、课程能力图谱绘制、数字教材开发等重点任务，力争早日形成标志性成果，为学校高质量发展与地方产业升级提供有力人才支撑，奋力书写职业教育服务中医药传承创新发展的新篇章。