3月24日，药学院院长胡英率队赴东阳花园集团，就东阳花园产业学院建设开展专题对接。药学院党委副书记丁谌、副院长夏晓静、校技术技能中心副主任章璐幸、基础学院学术副院长秦永华等8位教师随行。花园科新制药公司总经理田继堂、花园药业有限公司副总经理刘哲鹏、花园生物有限公司总经理助理兼生产部主任王子强、花园集团人力资源部副部长卢杰、花园高级中学党委书记兼校长何静霞、常务副校长吴晓耿、副校长兼办公室主任马浩进、副校长单国栋等热情接待。

会上，双方围绕人才培养方案研制、课程体系建设、实验实训基地建设、招生宣传、师资共享等产业学院发展核心议题展开深度交流。胡英院长指出，人才培养方案应立足企业实际岗位需求进行动态化调整，协同推进实训基地与课程资源建设。课程体系方面，需保留基础化学、物理等学科基础课程，同时增设基础性专业实验课程，整合企业现有资源，实现教学与产业有效对接。章璐幸就实验实训场地的承重、排水、防火防爆等建设要求提出专业意见。双方明确，产业学院建设采取“五年为周期、逐年推进”的实施路径，由谈增老师担任产业学院执行副院长，负责日常联络协调工作，并建立健全校企师资互通共享机制。招生宣传方面，双方同意提前制定宣传方案，突出产业学院人才培养特色，力争办出特色、办出水平。

围绕现场工程师班培养模式，双方就生源选拔、宣传策略、后期就业等环节交换意见。花园生物王子强结合实践指出，单纯实习难以提升学生留企意愿，关键在于前期沟通到位，系统阐述企业发展历程与核心优势，并组织学生实地参访。花园科新制药田继堂表示，首批自主培养学生需具备吃苦耐劳、勇于担当的内在驱动力，建议不设户籍限制，面向更广范围选拔综合素质突出的学生。花园药业刘哲鹏介绍了生物医药产业的快速发展，表达了对人才的迫切需求。卢杰建议在课程体系中增设职业素养模块，强化学生基本职业素养教育。胡英院长回应，拟于近期学院文化节期间对企业开展专题宣传，强化朋辈引领作用，关注学生入企初期适应情况。双方还就实习时间安排、学生毕业设计等教学环节进行了交流。

双方就药物制剂专业调研、双师团队建设等方面达成合作意向。下一步将面向各企业开展专业调研问卷，系统了解岗位能力需求。双师团队建设方面，将依托教育部“智能化背景下药物制剂技术专业高技能人才培养”子项目，持续提升师资队伍的专业实践能力。

座谈会后，胡英院长一行实地考察了科新制药、花园药业和花园生物等企业，深入了解企业生产实际与发展规划。此次对接为花园产业学院建设奠定了坚实基础，双方表示将持续深化协作，共同培养适应医药产业高质量发展需求的高素质技术技能人才。