4月10日，浙江药科职业大学召开第一届教职工代表暨工会会员代表大会第三次会议。校长娄小娥，校纪委书记徐军伟，副校长许莉勇，副校长沈忠华，党委副书记沈黎新，党委副书记韩忠培，副校长姜宇国，党委委员张佳佳、楼剑锋、戴桂平出席大会。正式代表、列席代表共126人参加会议。

学校党委副书记韩忠培主持大会的预备会议和正式会议第一阶段的会议。预备会议通过大会议程以及大会主席团成员建议名单。

会上，校长娄小娥作了题为《践行贺信精神深化新药科发展凝心聚力谱写医药特色鲜明一流职业大学建设新篇章》的学校工作报告。报告全面回顾升本以来学校在党的政治建设、人才培养、专业建设、科研工作、产教融合、国际交流等方面取得的显著成就，成果丰硕、鼓舞人心。

娄小娥指出，自2021年学校升本以来，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将习近平同志致我校贺信中提出的“抢抓机遇、加快发展，办出水平、办出特色”重要指示作为办学根本遵循，紧扣立德树人根本任务，围绕“务本强校创一流”工作主线，全面推动浙药建设发展，走出了“新药科”特色办学之路。学校办学成果受到社会高度关注，去年光明日报、中国教育报、浙江日报等国家、省市级主流媒体的报道70余次,学校办学竞争力不断增强，美誉度稳步提升，影响力持续扩大。

对于下一阶段的工作任务，她提出要重点抓好以下几个方面：一是聚焦“大思政课”建设，在落实立德树人根本任务上取得新进展；二是聚焦全面深化改革，在治理体系赋能增效上取得新进展；三是聚焦关键办学能力提升，在人才培养改革创优上取得新进展；四是聚焦人才强校战略，在高水平双师队伍建设上取得新进展；五是聚焦技术向“新”产业提“质”，在科技服务提级增效上取得新进展；六是聚焦多元精准服务，在产教融合提能扩面上取得新进展；七是聚焦办学优势特色，在开放办学能力提升上取得新进展；八是聚焦办学条件优化提升，在校园建设提质扩容上取得新进展；九是聚焦构建“大安全”工作体系，幸福校园文化提档进位上取得新进展；十是聚焦党建与业务双融合，凝聚一流职业大学建设的强大合力。

娄小娥希望全校教职工能够牢记贺信嘱托，弘扬浙药精神，进一步提高站位、深化认识，精准把握加快建设教育强省的总体要求、战略目标和工作导向，狠抓落实、干在实处，为我校早日实现三个阶段目标，建成医药特色鲜明的一流职业大学而不懈努力，以优异成绩为我省“重要窗口”建设作出应有贡献。

大会主席团召开会议，听取各讨论组讨论情况汇报，讨论并审议了大会决议（草案）。

下午，由国际交流与合作处、产教合作处、中药学院代表分别就近年来学校“药接国际”工作实施情况、产教融合与社会合作事宜、学生职业技能竞赛工作经验等分别作了交流发言。

最后，党委副书记、校长娄小娥作题为《弘扬“六干”作风 展现新担当新作为》的讲话。

她表示，大会开得民主、团结、热烈，成果丰硕，达到了统一思想、增进共识、坚定信心、凝聚力量的目的，对于团结动员全校上下加快建设医药特色鲜明的一流职业本科大学，具有十分重要的意义。过去一年是浙江药科职业大学锚定方位、闯关夺隘的关键一年。她希望大家站在“十四五”收官与“十五五”开局的历史交汇点，以此次大会为号角，锚定三大阶段性目标，以更坚定的决心、更务实的举措、更团结的姿态，以实绩标注浙药新高度。就学校今后一个时期的工作，她代表学校党委，提出四方面的工作要求：

第一，胸怀“国之大者”不动摇，把登高望远与乘势而上统一起来。要立足浙江实践、宁波土壤，精准对接健康中国与制造强国的战略需求，以教育科技人才三位一体的发展理念，锻造服务新质生产力的“新药科”人才链，真正把“国之大者”转化为办学治校的行动自觉。以攻坚姿态直面挑战，围绕两个“一校一策“方案、专硕点申报、本科合格评估、新双高建设，职业本科争先进位，以全局视野谋划“十五五”发展路径，以开放姿态融入区域发展大局，让学校规划与国家战略、地方实践“拧成一股绳”，全力以赴真抓实干，开足马力攻坚克难，变劣势为优势、进而化为胜势，切实答好“教育强国、浙药何为”的时代课题。

第二，筑牢红色根魂不松劲，把党建引领与事业发展统一起来。学校党委要发挥“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的作用；院级党组织班子要谋划好学院战略目标和任务；党支部要推动党支部党建与业务深度融合，目标功能融合、工作力量融合、制度机制融合、平台载体融合，要把党支部建到双高建设、人才培养等关键领域；党员队伍要建强党员日常发挥作用平台，在爱党爱国、爱校荣校等方面充分发挥党员先锋模范作用。全校上下须与党委同频共振、步调一致，以省委巡视为契机，以巡促改、以巡促建、以巡促治，切实抓好整改工作，努力做好“后半篇”文章。

第三，勇破发展之冰不停步，把改革攻坚与创新赋能统一起来。以刀刃向内的魄力推进系统性变革，坚决打破专科办学路径依赖。牢牢把握“务本强校创一流”核心目标，务职教之本、本科之本、特色之本，创建医药特色鲜明的一流职业本科大学，培养适配医药产业需求的“新药科”人才。紧紧扭住两个工作抓手不放松，不断深化校院两级管理改革，构建综合绩效考核体系，将职能部门服务效能与二级学院发展实绩捆绑考核，倒逼管理资源下沉、服务重心前移，形成“考人考事结合、权责利统一”的治理闭环。强化调查研究基本功，深化职业本科教育规律研究；主动对接政策导向，积极争取资源支持；要习惯“过紧日子”，优化资源配置效能。

第四，践行“六干”精神不懈怠，把真抓实干与进位争先统一起来。“干在实处、走在前列、勇立潮头”是习近平总书记对工作作风、工作标准、工作状态的一贯要求。我们要牢记嘱托忠诚干，以党建引领抓落实；要聚焦目标务实干，以严实作风抓落实；要事不避难担当干，以有力举措抓落实；要奋勇争先创新干，以拼抢状态抓落实；要齐心协力团结干，以强大合力抓落实；要一身干净廉洁干，以巡视整改抓落实。面对职业教育千帆竞发的竞争态势，领导干部要主动跳出“舒适区”，坚决破除守成心态，既要有“功成不必在我”的境界格局，更要有“功成必定有我”的使命担当，在破解难题中彰显“新药科”品牌的含金量。

第五，凝聚奋进合力不偏离，把同心筑梦与倍增发展统一起来。在推进“务本强校创一流”的征程中，全体浙药人要始终校准“同心圆”的坐标轴，把个人奋斗的涓滴细流汇入学校发展。工会要成为凝聚人心的“强磁场”，既要加强自身建设，当好“娘家人”，维护教职工的合法权益，更要做好干事创业的催化剂，通过完善教代会制度、创新民主管理等形式，把“浙药如家、校兴我荣”的价值理念融入日常、化作经常，转化为看得见摸得着的行动自觉。充分发挥教代会、双代会、工青妇等群团组织的桥梁纽带作用，既以思想引领锚定航向，又以暖心服务传递温度，让“爱校如家”成为师生同频共振的情感共鸣。

会议期间，与会代表围绕学校工作报告、工会工作报告以及相关议题分组进行了认真而热烈的审议和讨论，并针对学校建设和改革发展，提出了许多建设性的提案、意见和建议。大会号召全体浙药人在学校党委的带领下，锐意进取、开拓创新，踔厉奋发、勇毅笃行，为加快建设医药特色鲜明的一流职业大学而努力奋斗！