毕业设计（论文）是职业本科院校实现高素质人才培养目标，提升学生综合素质和综合能力的重要实践教学环节。为更好地开展2024届本科生毕业设计（论文）工作，药商学院党政领导高度重视，依托科学合理的制度，凝聚思想共识，狠抓过程管理，夯实教研室、专业负责人、院督导、指导教师、学生等主体责任，切实形成全员、全过程、全方位的毕业设计（论文）质量监管闭环，确保毕业设计（论文）工作有序高效推进。

制度先行早布局。根据学校有关文件制度要求，学院先后发布了《关于成立药商学院、医药数字化技术学院2024届本科生毕业设计（论文）工作领导小组暨答辩委员会的通知》《关于做好药商学院、医药数字化技术学院2024届本科生毕业设计（论文）工作的通知》《药商学院、医药数字化技术学院本科毕业设计（论文）实施细则》等，不仅进一步加强了组织领导，而且进一步明确了“学院-教研室”两级管理模式。

党政协同作动员。为进一步抢抓时间有效推进毕业设计（论文）工作，2023年12月29日，利用元旦假期前的最后一个工作日，组织召开线上毕业设计（论文）推进会，会议由章梁副书记主持，全体班子及教职工共同参加，会上丁静院长从国家、省、校三个层面对毕业设计（论文）的政策及重要性进行了解读和强调；分管副院长谢敏对毕业设计（论文）工作的落实情况及相关要求进行了详细的阐述；胡忠喜书记围绕“立德树人”根本任务和积极践行“三全育人”的理念，从学生顺利毕业和高质量就业的角度，提出了毕业设计（论文）“三个把控”的要求，进一步强调了此项工作的重要性和艰巨性。

细化要求跟进度。依照《药商学院、医药数字化技术学院2024届本科毕业设计（论文）时间安排与工作要求》，将预警手段和答辩小组全链条责任制有机融入毕业设计（论文）“三阶段八环节”（“前、中、后”三阶段，“选题、开题、中期、定稿、答辩、复议、抽查、归档”八环节），进一步落实落细过程管理。同时，对本科毕业设计（论文）样板中的论文内容、任务书、开题报告、中期检查表等作了梳理更新并范例化，进一步提高了论文格式规范性，从而确保标准不降低、进度不延误、质量有保证。

全面培训保质量。1月4日，谢敏副院长通过线上会议为全体2024届本科毕业生作毕业设计（论文）相关制度及任务要求解读说明，希望每位学生高度重视、端正态度、勤学力耕、精益求精，严格按照学院工作安排及专业要求不折不扣完成各环节任务，确保毕业设计（论文）工作高质量开展，为顺利毕业和就业奠定基石。1月9日，学院邀请宁波财经学院财富管理学院副院长、优秀指导教师王春儿，为全体任课教师及2024届本科毕业生开展“本科毕业论文撰写”线上辅导讲座，王春儿主要围绕毕业论文的选题论证、国内外文献及论文撰写规范展开深入浅出的阐述，并详细解读了省教育厅对论文抽检的标准和要求。

毕业设计（论文）工作是一场没有退路的持久硬战，药商学院通过科学合理的制度建设、规范高效的过程管理、精心精准的系列辅导等“组合拳”，充分调动教师及学生的潜能和积极性，全院上下统一思想，携手并进，全力以赴将学院毕业设计（论文）质量推向更高水平，为提高我校医药特色鲜明一流职业本科人才培养质量贡献药商智慧和担当。