为深化科教融汇、产教融合、校企融通的“厚药德、明药规、强药技、懂智造、接国际、能创新”的人才培养模式改革，1月16日，学校召开人才培养模式改革工作推进会。副校长沈忠华，质量控制与评价中心、产教融合与社会合作处负责人，各学院院长、副院长，专业负责人、项目组成员以及教务处相关人员参加会议。会议由教务处处长何雄主持。

学校自启动建设“卓越创新人才培养”计划项目以来，共收到来自药学院、中药学院、药商学院、医疗器械学院等4个学院的3个“卓越创新人才班项目”和4个“现场工程师班项目”。会上，项目负责人围绕项目建设背景和目标、项目实施方案、预期成果及存在问题等方面作了详细汇报，与会人员就项目目标的合理性、项目实施的可行性、人才培养模式的创新性等方面进行了深入交流。

沈忠华对“卓越创新人才培养”计划项目申报团队给与了肯定，同时也希望本轮没有申报此类项目的学院会后能拓宽思路、积极谋划，争取做到每个学院都能形成有学院特色的人才培养模式。最后，他就“卓越创新人才培养”项目的建设工作提出三点要求：一是要进一步明确项目目标，把项目建设的重心放在人才培养质量和成效上；二是要制定专用的人才培养方案，突出专业特色和人才培养的内在规律；三是要深化校企合作，充分利用社会资源，创新实践教学体系。

学校将通过此次会议进一步探索产教融合协同育人机制，全面推进创新人才培养计划的深入实施，不断提高人才培养质量。