12月30日上午，学校在行政楼213会议室召开2025年度综合考核工作部署会，全面启动2025年度综合考核工作。副校长姜宇国出席会议并讲话，各指标审核牵头部门负责人参加会议。

姜宇国强调，年度综合考核是学校贯彻上级决策部署、检验年度工作成效、激发内部发展动力的重要机制，各审核部门肩负着“专业裁判”和“质量监督”的关键职责，必须高度重视、严谨履职。他就做好本年度考核工作提出四方面要求：一是提高站位，深刻认识考核工作的重大意义。年度综合考核是推动学校战略落地、实现高质量发展的重要抓手。要深刻理解考核在落实上级精神、检验工作实绩、激发办学活力等方面的重要作用，引导各单位聚焦主业、实干争先。二是明确职责，准确把握指标审核的关键环节。各审核部门要“吃透”考核标准，统一评价尺度；要聚焦实绩严格把关，确保数据真实完整；要强化协同联动，形成审核合力，确保考核工作无缝衔接、高效推进。三是规范操作，切实保障考核过程的公平公正。公平公正是考核工作的生命线。要坚持原则、客观评价，做到“一把尺子量到底”；要加强沟通、及时反馈，确保过程公开透明；要严守纪律、廉洁自律，自觉接受监督，维护考核工作的严肃性和公信力。四是加强领导，确保考核任务圆满完成。各部门主要负责人要亲自抓、负总责，把握工作节奏，严格按时推进。考核工作既要发现问题，也要发现亮点，最终目的是以考核促发展、以评价促提升，为学校下一阶段发展提供坚实依据。

会上，质量控制与评价中心负责人何雄就本年度考核指标体系构成、时间节点、审核流程及注意事项作了详细说明。各牵头部门围绕指标填报、审核等问题进行了交流研讨。

本次部署会的召开，标志着学校2025年度综合考核工作进入全面实施阶段。下一步，各审核部门将严格按照学校《年度综合考核实施办法》和本次会议要求，扎实推进材料审核与反馈工作，确保考核过程规范有序、结果真实准确，为学校年度工作总结评价与后续发展决策提供有力支撑。