在不久前落幕的2025年浙江省职业院校技能大赛“健康养老照护”赛项中，浙药大首次参赛的两支队伍凭借扎实的专业功底和创新的照护方案双双荣获银奖，展现了浙药大在健康养老的人才培养上的卓越成效。

团队介绍

项目名称：健康养老照护

项目成员：曹雨婷 廖淑燕 陈雨玄 王欣瑶

指导老师：江凯 甄忱

其中，分别来自食品学院、健康管理学院和护理学院组成的跨专业团队充分发挥了优势互补、协同共进的特点，产生了"1+1＞2"的团队效应，为比赛取得优异成绩奠定了坚实基础。即使是首次对标世界职业院校技能大赛标准，团队依然通过创新训练方法交出了完美答卷。今天让我们共同走进这支优秀团队背后的故事......

优势互补促融合：

跨专业团队的协同成长之路

该团队根据成员不同的专业背景和特长进行了合理的分工，充分发挥每个人的优势。每位成员都在自己擅长的领域积极建言献策，优势互补。由于团队成员来自不同年级和专业，思维方式和专业视角的差异则成为团队协作的主要挑战。为促进团队磨合，成员们主动延长训练时间，采用线上线下相结合的方式，充分交流各自观点，鼓励创新思维的表达，并通过多次真实场景模拟训练和一对一专项辅导，团队不仅成功克服了磨合期的困难，更让每位成员的闪光点都得到了充分展现。

智能创新新突破：

技术与人本的双向赋能实践

在本次赛项中，智能照护技术的创新运用与应急处理流程是重要评分指标。在郭燕、甄忱、江凯三位指导老师的专业指导下，该团队引入智能化养老设备，系统学习居家养老新技术，并结合病人（SP）的真实感受，持续优化照护方案，力求在技术创新中融入人文关怀，为项目注入新活力。

针对应急处理环节方面，团队成员精心设计了多个突发情境预案，通过多次模拟演练，规范了专业话术和操作流程，确保能从容应对各类突发状况。值得一提的是，在备赛期间，团队还创新性地组织多场公开演练，邀请其他同学现场观摩，去提升成员的心理素质和临场表现能力。

面对从零开始的准备

和赛前方案遭遇推翻的困境

他们未曾言弃

在老师们的悉心指导

与学校的全力支持下

团队迎难而上，于逆流中破浪前行

Q1 备赛过程中有哪些让你们难忘的经历，最具挑战的部分是什么？你们又是如何克服的？

备赛初期，我们面临专业基础薄弱、无经验可循的困境。但在老师的指导下，帮助我们建立了系统训练框架。赛前十天突然发现项目存在根本性逻辑问题，这成为备赛过程中最大的挑战。面对这一重大考验，我们果断推翻原有方案，采取"分块突破"策略：将复杂流程拆解细化，集中攻克关键得分点，最终不仅解决了核心问题，更实现了操作水平的全面提升。

Q2 在这次比赛中，学校和老师给你们提供了哪些帮助？

在整个备赛过程中，学校、学院和指导老师为我们提供了全方位支持：提供专业训练场地和器材；定期开展线上指导；带领我们实地调研养老院，精准把握老人需求；针对专业技能短板，老师坚持每日检查训练成果，持续优化操作细节，推动项目质量不断提升。正是这种学校、老师与团队成员三位一体的协同合作模式，为我们最终斩获银奖奠定了坚实的实践基础。

Q3 这次比赛经历给你们未来的专业学习带来了哪些启示？

我们深刻体会到，当前养老模式正从传统"养老"向现代"享老"转变。通过比赛实践，我们成功将智能技术应用与新型养老理念相结合，不仅完善了专业知识体系，更认识到智能化设备对构建"老有所乐、老有所安"银发社会的重要推动作用。在实地走访中，我们更加懂得老人需求，学会将理论转化为实践技能，理解到优质护理需要技术与人文并重。智能设备的应用既减轻照护负担，又促进老人康复。在未来，我们要将比赛收获的经验运用到实际应用中，持续提升养老照护服务质量。

在备赛过程中，师生团队以精益求精的态度反复打磨，用专业与热忱攻克难关，充分展现了浙药大人敢拼敢赢的奋斗精神。展望未来，浙药大将以此次比赛为新起点，继续发扬团结奋进的团队精神，持续深化教育教学改革，以更高质量的人才培养响应社会发展需求，为社会输送更多德才兼备的优秀人才。